リアルパートナーズ株式会社では、社員がもっている可能性を最大限に引き出し、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。その結果、未経験者から経験豊富なプロフェッショナルまで、多くの人が「成長」と「働きがい」を実感しています。

【1】安心のスタート：充実した研修制度

私たちは、未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っています。業界未経験者向けに基礎的な不動産知識を学べる入社研修をはじめ、OJTやスキルアップセミナーを通じて実践的なスキルを磨くことができます。
さらに、資格取得支援制度も充実しております、宅地建物取引士やFP（ファイナンシャルプランナー）資格取得に向けたサポートが手厚い！

【2】頑張りを評価する

リアルパートナーズでは、努力や成果をしっかりと評価し、昇進や給与に反映される仕組みが確立しています。個人の目標達成に対して正しい報酬を提供するために、透明性の高い評価制度を導入しています。また、成果を共有し合う文化が根付いており、モチベーションを高めながら働ける環境が魅力です。

【3】社員同士のつながりとサポート

当社では、社員同士が支え合い、協力し合う風土が大切にされています。新入社員に対しては、先輩社員とリーダーが2名体制でサポート。業務の進め方や社内のルールを丁寧に指導します。チームで目標達成を目指しているので、コミュニケーションを通じて信頼関係を深めることができます。

リアルパートナーズ株式会社は、「働く人を大切にする企業文化」を基盤として、社員間の成長と働きがいをサポートしています。理想的な環境がここにあります。 あなたも一緒に働きませんか？